Nέα υποχρέωση διενέργειας τεστ αυτοελέγχου για τον κορωνοϊό σε μεγάλο μέρος των επιχειρήσεων.

Δυστυχώς η ενημέρωση που σας προσφέρουμε είναι με βάση το Δελτίο Τύπου μιας και δεν έχει βγει ακόμα η σχετική απόφαση στην οποία αναμένεται να υπάρχει παράρτημα με τους Κ.Α.Δ. εφαρμογής και λοιπές σημαντικές λεπτομέρειες.

Ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να ενημερώσει τους εργαζόμενους του για την υποχρέωση αυτή, με κάθε πρόσφορο μέσο, συνεπώς σας προτείνουμε να αποστείλετε το παρόν στο προσωπικό email των εργαζομένων σας και να αναρτήσετε στους χώρους εργασίας την πινακίδα που σας ετοιμάσαμε σε word εδώ και σε pdf εδώ.

Οι εργαζόμενοι στις παρακάτω επιχειρήσεις θα πρέπει να κάνουν self test μια φορά κάθε εβδομάδα.

Η  δωρεάν διανομή των self tests από τα φαρμακεία ξεκινά τη Δευτέρα 19 Απριλίου.

Για την πρώτη εβδομάδα εφαρμογής του μέτρου, οι δηλώσεις των αποτελεσμάτων του τεστ μπορούν να γίνονται οποιαδήποτε στιγμή  από τη Δευτέρα 19  μέχρι και την Κυριακή 25 Απριλίου. Συνεπώς η 1η εβδομάδα εφαρμογής θα είναι εβδομάδα προσαρμογής και οι εργαζόμενοι θα μπορούν να προσέλθουν στην εργασία τους χωρίς να έχουν δηλώσει στην πλατφόρμα τα τεστ που θα πρέπει να έχουν κάνει και να τα δηλώσουν έως τις 25/4.

  • Υπόχρεοι εφαρμογής είναι οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις στους εξής κλάδους->
    • Λιανεμπόριο,
    • Εστίαση,
    • Super Market, και πιθανόν καταστήματα τροφίμων (φούρνοι κρεοπωλεία κλπ),
    • Κομμωτήρια, Κέντρα Αισθητικής,
    • Μεταφορές,
    • Υπηρεσίες Καθαριότητας,
    • Καταστήματα ΟΠΑΠ .
    • Εκπαίδευση
  • Το αποτέλεσμα του test θα δηλώνεται υποχρεωτικά στο ΕΡΓΑΝΗ από τον κάθε εργαζόμενο.
  • Αν δεν γίνει το test και δεν γίνει η αρνητική δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ, ο εργαζόμενος δεν μπορεί να προσέλθει στην εργασία του και ο εργοδότης δεν έχει υποχρέωση πληρωμής .
  • Αν βγει θετικό το τεστ υποχρεωτικά πρέπει να γίνει και 2ο και να δηλωθεί στην πλατφόρμα και το 2ο τεστ.
  • Τα τεστ της 1ης εβδομάδας εφαρμογής πρέπει να δηλωθούν υποχρεωτικά έως τις 25/4.
  • Ο εργοδότης θα έχει πρόστιμο εάν:
    • -δεχτεί εργαζόμενο χωρίς test (500€ ανά εργαζόμενο).
    • -δεχτεί εργαζόμενο με θετικό test (1500€ ανά εργαζόμενο).
    • -δεν ενημερώσει τους εργαζόμενους για την υποχρέωση αυτή (300€).
  • Τα self test θα είναι ΔΩΡΕΑΝ και τα λαμβάνουν οι εργαζόμενοι από τα φαρμακεία με τη χρήση του ΑΜΚΑ.

Δεν έχει διευκρινιστεί ακόμα πόσες ώρες πριν την προσέλευση στην εργασία θα πρέπει να έχει διενεργηθεί το τεστ.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ:

. Το υπουργείο θα στέλνει κάθε βδομάδα τα ΑΜΚΑ των εργαζομένων που απασχολούνται στους προαναφερθέντες κλάδους όπως αυτά είναι καταχωρημένα στο ΕΡΓΑΝΗ και από εκεί θα ενημερώνονται οι φαρμακοποιοί για να τα παρέχουν δωρεάν.


. Οι εργαζόμενοι αυτοί θα προμηθεύονται τα τεστ δωρεάν από το φαρμακείο, με χρήση του ΑΜΚΑ τους. Ο εργαζόμενος μπορεί να επιλέξει αντί για self test να κάνει rapid ή μοριακό τεστ (με δαπάνη δική του ή του εργοδότη του). 

.Ο εργαζόμενος δηλώνει το αποτέλεσμα του τεστ στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, με την ακόλουθη διαδικασία:

  • Ο κάθε ένας εργαζόμενος θα μπαίνει στην ηλεκτρονική πλατφόρμα self-testing.gov.gr και θα επιλέγει «Δήλωση Αποτελέσματος self test για εργαζόμενο». Στη συνέχεια θα μεταφέρονται στην πλατφόρμα supportemployees.gov.gr θα εισαγάγει τους κωδικούς TaxiNet και θα προχωρά στη «Δήλωση Αποτελεσμάτων COVID-19 tests» στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Εκεί υποβάλλουν το αποτέλεσμα του ελέγχου του τεστ με τη συμπλήρωση του ειδικού εντύπου «Υπεύθυνη Δήλωση εργαζομένων καταγραφής αποτελέσματος COVID-19».

. Αν το αποτέλεσμα του self test είναι αρνητικό, ο εργαζόμενος προσέρχεται κανονικά στην εργασία του προσκομίζοντας την αντίστοιχη βεβαίωση στον εργοδότη του.

. Αν το αποτέλεσμα του self test είναι θετικό, ο εργαζόμενος θα πρέπει εντός 24 ωρών να κάνει επαναληπτικό έλεγχο, είτε σε δωρεάν δημόσια δομή (μεταξύ αυτών που είναι αναρτημένες στην πλατφόρμα self-testing.gov.gr), είτε σε ιδιωτική δομή της επιλογής του (με επιβάρυνση δική του ή του εργοδότη του). Μέχρι να βγει το αποτέλεσμα του δεύτερου ελέγχου, ο εργαζόμενος δεν πάει στην εργασία του και μένει στο σπίτι σε  καραντίνα.



. Αν το αποτέλεσμα του δεύτερου επαναληπτικού ελέγχου είναι θετικό, εκδίδεται βεβαίωση που αποτελεί δικαιολογητικό για να μπει ο  εργαζόμενος σε καραντίνα σύμφωνα με το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ.


. Αν το αποτέλεσμα του δεύτερου ελέγχου βγει αρνητικό, πάλι εκδίδεται σχετική βεβαίωση και ο εργαζόμενος πρέπει να προσέλθει στην εργασία του.


Το αποτέλεσμα του επαναληπτικού ελέγχου δηλώνεται υποχρεωτικά στην Πλατφόρμα Δήλωσης Αποτελεσμάτων COVID-19 tests, με τη συμπλήρωση του ειδικού εντύπου «Υπεύθυνη Δήλωση εργαζομένων καταγραφής αποτελέσματος COVID-19 έπειτα από θετικό αποτέλεσμα self test.



. Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να ενημερώσουν τους εργαζομένους τους για την υποχρέωσή τους να κάνουν self-test
 και τις συνέπειες που θα επέλθουν αν δεν τηρηθεί η υποχρέωση.

«Ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει εργαζόμενο με φυσική παρουσία αν αυτός  δεν έχει κάνει το self test και δεν έχει δηλώσει το αποτέλεσμά του.  Και πολύ περισσότερο προφανώς, αν ο εργαζόμενος έχει δηλώσει θετικό self test».

– Εάν ο εργαζόμενος προσέλθει για να εργαστεί χωρίς να έχει δηλώσει το αποτέλεσμα του self test ο εργοδότης υποχρεούται να μη αποδεχθεί την παροχή της εργασίας και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών, έως ότου ο εργαζόμενος συμμορφωθεί με τις υποχρεώσεις του.


– Εάν ο εργοδότης δεν τηρήσει την υποχρέωση ενημέρωσης των εργαζομένων του με κάθε πρόσφορο μέσο (ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, ηλεκτρονικό μήνυμα, ανακοίνωση κλπ.) για τα υποχρεωτικά self-test, του επιβάλλεται από το ΣΕΠΕ πρόστιμο 300 ευρώ.

– Εάν σε έλεγχο του ΣΕΠΕ βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει δηλώσει αποτέλεσμα self test, του επιβάλλεται πρόστιμο 500 ευρώ ανά εργαζόμενο.

– Αν βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με θετικό self test (είτε στον πρώτο, είτε στον επαναληπτικό έλεγχο), του επιβάλλεται πρόστιμο 1500 ευρώ ανά εργαζόμενο.


Επισήμανση για τεστ στους εργοδότες: Αξίζει να σημειωθεί πως στο δελτίο τύπου δε γίνεται καμία αναφορά στους εργοδότες αναφορικά με την υποχρέωσή τους για self test. Για τους εργοδότες με τα έως σήμερα ανακοινωθέντα, δεν υφίσταται η ίδια υποχρέωση για self test . Παρόλα αυτά προτείνουμε οι εργοδότες των ανωτέρω επιχειρήσεων να κάνουν οι ίδιοι όπως και οι συγγενείς πρώτου βαθμού που τυχόν απασχολούνται στην επιχείρηση self test.

Εργαζόμενοι σε αναστολή: Προσοχή, δεν έχει διευκρινιστεί αν θα αποστέλλει το υπουργείο τα ΑΜΚΑ τους στα φαρμακεία και εάν η δήλωση των τεστ από αυτούς θα δημιουργήσει πρόβλημα στην αναστολή τους. Αν βρεθεί εργαζόμενος σε αναστολή, να απασχολείται χωρίς να έχει δηλώσει το self- test, είναι πιθανό να επιβληθεί τόσο το πρόστιμο των 1.200€ για την αναστολή όσο και των 500€ για την έλλειψη test (ανά εργαζόμενο).

ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ (LINKS ΓΙΑ ΑΝΑΛΥΣΗ):

➤ Χορήγηση 3ωρης άδειας στους εργαζόμενους για την προαιρετική πραγματοποίηση τεστ covid και δυνατότητα για δωρεάν προληπτικά τεστ covid, 2 φορές το μήνα, στους εργαζομένους επιχειρήσεων που απασχολούν τουλάχιστον 20 άτομα προσωπικό
➤ Απουσία για διάστημα έως τριών (3) ωρών στους εργαζόμενους για τον προγραμματισμένο εμβολιασμό
➤ Χορήγηση άδειας καραντίνας 14 ημερών με αναπλήρωση 1 ώρας ημερησίως των μισών εργάσιμων ωρών απουσίας – Αναπλήρωση χρόνου απουσίας του εργαζομένου από την εργασία του, λόγω περιορισμού του εργαζομένου κατ’ οίκον προς τον σκοπό της αποφυγής της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19
–Χορήγηση της άδειας ειδικού σκοπού κατά το διάστημα της προσωρινής αναστολής λειτουργίας των μονάδων/δομών παροχής φροντίδας ή εκπαίδευσης ή της δια ζώσης εκπαιδευτικής λειτουργίας τους
–Συστάσεις για την περίπτωση κατ’ οίκον περιορισμού των παιδιών ενώ η μονάδα Φροντίδας ή εκπαίδευσης τους δεν έχει αναστείλει τη λειτουργία της
➤ Άδεια των γονέων λόγω νόσησης των τέκνων από τον κορωνοϊό COVID-19
➤ Δωρεάν έλεγχοι για κορωνοϊό για εργαζομένους σε επιχειρήσεις άνω των 20 υπαλλήλων